Das Verfahren der Mediation hilft Menschen, wieder miteinander zu reden

und

wohlwollend mit sich und anderen in Kontakt und Beziehung zu treten.

bedeutet wörtlich übersetzt Vermittlung. Eine Mediation ist ein klar strukturiertes Verfahren zur gewaltfreien Konfliktbearbeitung zwischen streitenden Parteien. Konfliktparteien können zwei Personen, zwei Gruppen, mehrere Personen oder mehrere Gruppen sein.

Somit handelt es sich um eine außergerichtliche Vermittlung in Streitfällen durch fachkundige Dritte, so genannte Mediatoren.

Mein Mann und ich arbeiten seit vielen Jahren als Mediatorenteam erfolgreich zusammen.

In einem geschützten Rahmen ermöglichen wir es den Konfliktparteien miteinander in ein konstruktives Gespräch zu kommen, sich einander aussprechen zu lassen und einander zuzuhören, die eigenen Konflikthintergründe und die des anderen zu verstehen und gemeinsam einvernehmliche Lösungen zu erarbeiten, denen alle am Klärungsprozess beteiligten Personen zustimmen können.

Wir unterstützen und begleiten die Konfliktbeteiligten beim Prozess der Verständigung. Das bedeutet, dass die Konfliktpartner durch die Vorgehensweise erfahren, welches die eigentlichen Probleme, Gefühle und Interessen (Bedürfnisse und Wünsche) der „anderen Seite“ sind. In einem solchen Gespräch können sie Verständnis für einander und neues Vertrauen zu einander entwickeln, um schließlich gemeinsam an einer Lösung ihrer Probleme zu arbeiten.

Das Ziel ist eine konsensuale Einigung. Das heißt, es gilt eine Einigung zu treffen, mit der jede konfliktbeteiligte Person einverstanden und zufrieden ist. Eine entsprechend verschriftlichte Vereinbarung wird dann von allen Konfliktparteien unterzeichnet und umgesetzt.

Wir als Mediatorin und Mediator sind für den Bearbeitungsprozess verantwortlich, die Konfliktbeteiligten sind für die Inhalte und die Lösungen verantwortlich.

Mediation hat einen langen traditionellen Hintergrund. In China wurde das Verfahren bereits vor mehreren hundert Jahren in den Gemeinden zur Schlichtung von Konflikten genutzt. In den USA entwickelte sich Mediation seit 1960 zum etablierten Konfliktlösungsverfahren. Die ursprüngliche Intention bestand hier hauptsächlich in der Entlastung der Gerichte. Seit 1980 wird Mediation auch in Deutschland angewandt.